2022年12月5日星期一，雄宇家人們迎來了11月份“月度之星”評選結果公布的日子。11月份“月度之星”上榜人員是：集團職能選區(qū)：顧亞云；吊籃事業(yè)部選區(qū)：唐代芳；擦窗機事業(yè)部選區(qū)：劉寬勝、孫志國；租賃事業(yè)部選區(qū)：王彩麗、羅榮恒、何志立、鄭賢城、韋曉、信井鑫；模具公司選區(qū)：黃容、胡強。榮獲11月份“月度標兵”的是來自吊籃事業(yè)部選區(qū)的唐代芳。標兵候選是來自擦窗機事業(yè)部選區(qū)的劉寬勝。
唐代芳2011年06月入職的老員工，在吊籃生產(chǎn)裝配車間，主要生產(chǎn)組裝安全鎖、電機組件等工作。自從上了ERP 系統(tǒng)，該員工生產(chǎn)完成的產(chǎn)品，能及時整理單據(jù)，領料單、入庫單、生產(chǎn)流轉單能及時上交，多次受到表揚。該同志工作上，積極肯干、責任心強、細心、工作上基本上無甚差錯，合格率高，多次在部門工作會上得到表揚。
劉寬勝2019年3月加入樓宇。曾多次被推選為月度之星，2022年度曾先后3次被選為月度之星。他常年駐外，主要從事現(xiàn)場調(diào)試及售后服務工作，專業(yè)技術方面比較強。2022年10月中下旬，因組裝車間某電工離職，新招的電工又需要一定的學習周期。當時有四臺擦窗機電箱和七八臺動力吊船電箱臨近交貨期。故緊急召回劉寬勝支援工作，接到指令后他迅速安排好工地工作返廠，回來后迅速解決一系列工作流程問題?？朔刂乩щy，置身于漩渦中心。經(jīng)過他的努力的帶動，把積壓的電箱任務全部完成了。在公司需要他的關鍵時候，能聽從召喚，急領導之所急，值得我們大家學習和借鑒。
羅榮恒用“敬業(yè)守崗、勤勤懇懇、樂于奉獻”這三個詞來評價羅榮恒是最合適不過的了，他或許只是萬千平凡中的其中一位，卻擁有著一顆不甘平凡的心。工作中的他，善于思考，用最合適的方式去解決各種困難。秉承著“今日事今日畢”的理念，兢兢業(yè)業(yè)的完成項目上每一步的工作。對于這份工作而言，雖然他起步較晚，可這一點并沒有讓他對自己的工作學習產(chǎn)生影響，埋頭苦干，努力鉆研，現(xiàn)如今，安裝與維修等日常工作早已不在話下，除此之外，項目上需要溝通的問題也早已輕車熟路。他曾表示，他很感謝雄宇給他了這個平臺，伴隨著這樣一顆感恩的心，他所到的每一個工地，項目都夸贊不已。就是這樣一個優(yōu)秀的工人，值得推薦。何志立于2019年7月1日來到雄宇。進入公司積極學習各項技能，早期在租賃部上海外場工作，后期服從公司安排調(diào)蘇州大區(qū)外場維修。在公司的改革安裝隊過程中，能帶頭融入團隊，現(xiàn)在在工地上能與項目部溝通協(xié)調(diào)，并帶領大家完成各種吊籃架設，哪里忙不過來的維修他也積極的去幫忙解決，他深知自己的不足，不斷地鉆研怎么能夠更省力的把活干好，夠給公司樹立更好的口碑。胡強，2022年2月入職模具沖壓車間，工作勤懇務實，積極上進，入職兩個月之后，他不僅能夠全部勝任流水線上的各道工序的工作，而且還主動學習架模技能，并且在不耽誤流水線工作的情況下，迅速地讓自己進入了架模工的角色。今年9月以來，根據(jù)模具公司的發(fā)展需要，我們需要再培養(yǎng)一批大型設備連續(xù)模操作工，很多員工有畏懼思想，覺得設備大，操作比較復雜，壓力太大。胡強同志自告奮勇，以敢于挑戰(zhàn)一切困難的勇氣，和其他幾名員工在同一起跑線上進行250噸/300噸/400噸的技能學習，胡強以優(yōu)異的成績脫穎而出，成為我們團隊的中堅力量。他身上體現(xiàn)的敢于拼搏，敢于突破的精神值得我們所有人去學習！
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